会社や人材の紹介を受けた時にもきちんとお礼状を送って感謝を伝えることが大切です。こういった情報を頂い場合など直接お金のやりとりが発生しないケースについては、つい簡単にすませてしまうことが見られますが、 情報や人脈はビジネス上決してタダではありません。贈り物で物品を頂いた時と同じように対応しなければなりません。
　また、情報を提供した側はその後どうなったか気になりますし、人を紹介した場合は最終的に採用されたのか その後に問題など起きていないか、責任を感じていることもあるでしょう。 お礼状では感謝を伝えるとともに、その後うまく話が進んでもそうでなくても直近の状況をお伝えすることを心がけましょう。
短い言葉になっても構いませんので必ず、オリジナルな文章を記載するよう心がけましょう。

＜会社や人材の紹介を受けた時に送るお礼状作成のポイント！！＞
・会社や人材の紹介についてのお礼や感謝の意
・紹介頂いた会社や人材について感じた事など
・紹介を受けての直近の状況
・今後に向けての豊富や意気込み

お礼状は感謝を伝えて相手との信頼関係の構築をすることができるとても大切なものですので有効活用してみてください。

【したため】では多くのシチュエーションに対応できるようテンプレートを豊富に準備しており、過去の送付文書をベースにカスタマイズして送付できる便利な機能があります。
　また、お礼状に適した封筒や和紙、文字フォントを選べて郵送まで代行致します。ぜひご利用ください。